O mercado de trabalho em Mato Grosso segue aquecido, especialmente para os jovens. Os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) revelam um cenário de contínuo crescimento das contratações, com destaque para os jovens na faixa etária de 18 a 24 anos. Atualmente, Mato Grosso é o segundo estado com menor índice de desemprego no país, atrás apenas de Rondônia.
Apesar das oscilações naturais do mercado de trabalho, é possível notar um constante movimento positivo nas contratações em Mato Grosso e Cuiabá. A entrada de jovens no mercado é um sinal de renovação e pode contribuir para a inovação e o crescimento econômico.
No entanto, como apontou Fábio Granja, superintendente da CDL Cuiabá, é importante considerar que houve uma queda nas contratações em comparação com 2022. Isso pode ser explicado pelo represamento causado pela pandemia, que causou um boom de contratações no ano passado.
“A justificativa passa pelo represamento causado pela pandemia que de forma gradativa com a evolução positiva da economia, gerou vagas de emprego de forma mais intensa em 2022, contudo em 2023 se manteve intenso só que já com menos mão de obra qualificada e menos pessoas disponíveis para o mercado formal”, avaliou Granja.
As perspectivas indicam que Mato Grosso continuará entre os estados com maiores níveis de ocupação e menores taxas de desocupação, o que é uma boa notícia para os trabalhadores e empresários da região.
“A tendência é que Mato Grosso possa se manter entre os demais estados do país com um dos maiores níveis de ocupação (63,5%) e menor taxa de desocupação (3%), ocupando o segundo lugar no ranking nacional conforme o fechamento do segundo trimestre, assim como a capital entre as principais capitais com 63,5% de nível de ocupação e com taxa de desocupação de 3,6%, ocupando a quarta colocação entre as demais capitais do país”, pontuou Granja.
CENÁRIO EM MT
Em julho de 2023, Mato Grosso manteve saldo positivo em relação às contratações, registrando 52.869 admissões e 46.655 demissões, resultando em um saldo de 6.214 novas contratações. Esse é um indicativo positivo, mostrando que a economia local continua gerando empregos.
Um dado interessante é que, dentre os novos contratados, 44,43% têm idades entre 18 e 24 anos.
Os setores que mais se destacaram no estado foram a Agropecuária, com 1.991 contratações, a Indústria com 1.578, os Serviços com 1.190, a Construção com 921 e o Comércio com 534 novas contratações. Isso indica uma diversificação na geração de empregos, o que é saudável para a economia estadual.
No acumulado do ano, de janeiro a julho, Mato Grosso registrou um total de 337.928 admissões e 331.479 demissões, resultando em um saldo de 46.449 postos de trabalho. Novamente, os setores que mais contribuíram para esse saldo positivo foram os Serviços, a Agropecuária, a Indústria, a Construção e o Comércio.
SITUAÇÃO EM CUIABÁ
A capital de Mato Grosso também apresentou saldo positivo no mercado de trabalho. Em julho de 2023, foram registradas 9.965 admissões e 9.306 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 659 contratações.
Em Cuiabá, os jovens conquistaram ainda mais espaço nas contratações. Do total de vagas preenchidas em julho, 63,58% foram ocupadas por pessoas com idades entre 18 e 24 anos. Por outro lado, apenas 20,78% das novas contratações foram mulheres.
Os setores que lideraram as contratações na capital foram os Serviços, a Construção, o Comércio e a Indústria.
No acumulado do ano, Cuiabá gerou 5.759 novas contratações. Mais uma vez, os Serviços se destacaram, seguidos pela Construção, o Comércio, a Indústria e a Agropecuária.
*Com informações da assessoria
