A cidade de Querência (MT) está com 500 vagas abertas, de início imediato, para trabalhadores temporários. As vagas são para atender a demanda de um grupo composto por vários armazéns, em posições como auxiliar administrativo, operador de armazém, classificador, auxiliar de serviços gerais e operador de pá carregadeira.
Podem se candidatar maiores de 18 anos, residentes na cidade e que tenham disponibilidade para início imediato. Além do salário mensal que varia de R$1.700,00 à R$2.600,00, as empresas dispõem de vale alimentação e transporte fretado.
Jô Santos - supervisora da filial em Querência, explica que os trabalhadores contratados iniciarão as atividades em janeiro de 2023. “Percebemos certa dificuldade no recrutamento devido à falta de profissionais na região. Temos muitas vagas em aberto e com ótimas oportunidades de efetivação, mas faltam profissionais interessados”, diz.
As entrevistas ocorrem presencial ou remotamente, e estão sendo conduzidas pela Employer, agência de Recursos Humanos, localizada na Avenida Central, 1655 - sala 04, setor - E. Informações podem ser obtidas, através do WhatsApp (66) 9 9687 – 6772 ou (66) 9634 – 6350.
Os interessados podem cadastrar seus currículos atualizados no BNE – Banco Nacional de Empregos ou enviar seus currículos para o e-mail [email protected].
Das vagas e requisitos:
Auxiliar Administrativo: ensino médio completo; experiência com notas fiscais e disponibilidade para trabalhar em turnos/escalas;
Auxiliar de Serviços Gerais: ensino fundamental completo e disponibilidade para trabalhar em turnos/escalas;
Classificador: ensino médio completo; experiência com classificação de soja e disponibilidade para trabalhar em turnos/escalas;
Operador de Armazém: ensino fundamental completo e disponibilidade para trabalhar em turnos/escalas;
Operador de Pá Carregadeira: ensino fundamental completo; experiência com pá carregadeira e disponibilidade para trabalhar em turnos/escalas; CNH – B.
DIREITOS DO TRABALHADOR TEMPORÁRIO
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
SOBRE A EMPLOYER
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em serviços e tecnologias para Recursos Humanos, a exemplo do fornecimento de mão de obra para grandes organizações e sistemas de Folha de pagamento, entrega de holerite online e pagamento salarial via PIX. Com 35 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes que simplificam a rotina do RH.
